5億董事長-及人傳?私人辦學,掏空校產牟利


大量違法解雇教師、職員,不當賺錢
人民、教師用血淚堆積出-掏空校產5億的『控訴』

(數位網路報記者陳漢墀/19日台北報導)昨日新聞:「及人中小學董座涉掏空校產」、「掏空5億」、「董座住處遭搜索」、「遭約談」、「董座300萬交保」。出事了!政府失能,造成多少學生受教品質陪葬?多少教職員工血淚付出?讓我們訴說一小部份:
天龍國及人中學,不受教師法規範,政府也不管,學校遲至102才成立教評會(依教師法,早自86年應該成立),還利用違法選出的教評會委員於10473日「違法解雇6位教師」,創下全台第一的紀錄。主管機關縱容嗎?
及人中學103學年度甚至招人檢舉將「教育部補助給中小學教師的課稅後補助款」挪為它用?最後卻不了了之?政府輕輕放過嗎
及人中學是由兩位董事共同創辦的,民國5898年由楊義堅董事兼校長治理學校,四十年來學生人數曾經高達2300人,從未發生任何訴訟紛爭。99年董事長盛天麟(300萬交保)拿回經營權,架空楊董事,結合新聘校長洪騰祥(10萬元交保),以及媳婦夏淑芬進行一連串的減薪,任意解聘教職員工的惡劣行徑。因為盛董事長、夏淑芬主任秘書、洪騰祥校長無心也無能招生治校,學生人數目前降至1300人左右,已經習慣每年要抽取固定不當獲利的「董事會」,因此進行一系列的違法行徑以牟利。
及人目前沒有校長由一位五專畢業的媳婦夏淑芬主秘(可能違法聘任?或涉及違法掌管財務分配?)掌管學校的所有事情,派遣她們的親信一位高職畢業擔任人事主任、一位二專畢業擔任總務主任,董事長兒子盛正言更以負責聘請外師(違反就業服務法,外國人在台僅教授語文?)在校坐領高薪。
學校自102學年度預估會虧損後,開始違法減薪,並於104學年度開始違法解聘教職員,因教評會未通過他們要解聘的案件,104年終也不發年終獎金,但董事們仍然『荷包滿滿』。
其實私校有許多都是如此囂張惡劣的,A錢的手法如出一輒,而政府對於長久以來的弊端卻視若無睹,實在可悲。及人中學如此囂張的行徑就是因為政府『所謂「違背職務之行為」,是指公務員職務範圍內不應為而為,或應為而不為。(參照最高法院58年度台上字第884號判決)』的背書。我們這群在學校服務二三十年兢兢業業、克盡職責的老師,卻被無端的侮辱及誣蔑,然後莫名其妙解職,這是明顯違反教師法、工會法,全中教工會、教職員向新北市教育局陳情超過半年,教育主管機關仍然無所作為。
被解職的教師雖然已經被教評會決議續聘,新北市申訴評議委員會亦裁定「申訴有理」,應立即恢復公保身份,然校方置之不理,讓教職員持續超過六個月沒有薪水、沒有公保、沒有健保,一個家庭瞬失經濟支柱如何生活下去?雖也透過許多管道訴願、陳情,新北市教育局還是推諉無法可管,還要我們用司法解決。公務員對明顯違法亂紀的事件,毫無處理事情的勇氣及能力?對於被解雇、生活陷入困頓的教職員家庭有同理心嗎?這是有為政府的表現嗎?
如今證實,全中教一再向政府反映「學校一再宣稱辦學虧損?但102學年度決算財報校務基金卻累積上億盈餘,為何虧損?本會強烈懷疑有掏空校產之嫌疑?」,昨日的新聞「校產掏空5億」,就是人民、被解職的教職員用血淚堆積出之「控訴」!
少子化將開始衝擊高中職教育場域,校方違法亂紀,教育主管機關若不嚴格監督、執行公權力,立下教育界知法守法範本,反而不聞不問偏袒學校,私校為了私慾謀利群起效尤大量解聘教師賺錢營利,違法營私利,少子化成為私校董事會踐踏師生權益藉口,造成校園場域紛亂,教育環境沈淪,教育品質淪為祭品,屆時將難以收拾。
正本清源,全中教會呼籲:
1. 教育主管機關應嚴格監督私校,依法辦學,違法者應立即處罰。
2. 盡速修正《私立學校法》引進公益及勞工董監事,明訂55條、違反教師法及教育相關法律的處罰條文。
3. 盡速修訂《教師待遇條例》第17條、第18條、第23條條文,明定教師之待遇(含獎金)「私立學校在未與教師協議前,不得變更數額。教師加入工會者,得授權由工會代表協議」,並明定罰則。

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